El programa "La UAG TE reconoce" tiene como objetivo fundamental reconocer a colaboradores que realizan un esfuerzo extraordinario (acciones que van más allá de lo esperado en su puesto). La Universidad Autónoma de Guadalajara invita a los colaboradores a nominar a sus compañeros que aportan este valor agregado.
Los principales elementos que contempla el programa para identificar a un colaborador sobresaliente son: el esfuerzo destacado, la excelencia en la calidad en el servicio y el impacto de su acción para la Universidad y/o la sociedad.
Si has identificado las características que buscamos, es el momento de reconocer y nominar a tus compañeros que hayan realizado un esfuerzo extraordinario.
Podrás hacerlo del 1ro de noviembre al 6 de diciembre.
¿A QUIÉN PUEDO NOMINAR?
Llegó el momento de NOMINAR a tus compañeros que hayan realizado algún ESFUERZO EXTRAORDINARIO.
Caracteristicas de un colaborador UAG
- Asiste puntualmente
- Cumple satisfactoriamente con los objetivos de desempeño
- Cumple con las indicaciones de su jefatura
- Cumple con lo establecido en su puesto
- Actúa conforme a los valores institucionale
- Defiende y promulga los intereses de la Institución como si fueran propios
- Busca el éxito del equipo antes del propio
Esfuerzo extraordinario
- Realiza un esfuerzo mayor o actividad que va más allá de lo esperado en su puesto (adicional a sus actividades).
- Tiene espíritu de colaboración; ayuda a sus compañeros sin esperar nada a cambio
- Su esfuerzo tiene un impacto o beneficio para la Institución
- Es innovador, propone cosas nuevas, creativas, extraordinarias y las pone en marcha
- Es un colaborador que inspira a sus compañeros
- Actúa conforme a los valores institucionale
- Realiza actividades adicionales que van más allá de lo esperado en su puesto
- Su esfuerzo debe lograr un impacto o beneficio para la Universidad y/o sociedad
- Se distingue por acciones sobresalientes dentro de la Institución
- Es innovador, cooperativo e inspirador
Si el colaborador nominado reúne todas las características anteriores, puede continuar.
Otras características:
Recuerda que las siguientes acciones deben estar acompañadas de un ESFUERZO EXTRAORDINARIO; solas como tal no se consideran suficientes para nominar a un compañero
- Ser popular
- Ser sociable
- Ser simpático
- Haber obtenido una calificación sobresaliente en los objetivos de desempeño
¿Cómo Nominar?
LLEGÓ EL MOMENTO DE NOMINAR A TUS COMPAÑEROS QUE HAYAN REALIZADO UN ESFUERZO EXTRAORDINARIO.
Podrás nominarlos durante el mes de noviembre, en línea o de manera presencial.
EN LÍNEA: Ingresa a https://uagtereconoce.uag.mx/ y selecciona la opción NOMINAR
PRESENCIAL: Solicita tu formato de nominación a la Dirección de tu área o directamente en el Departamento de Recursos Humanos.
Puedes nominar a uno o más colaboradores de cualquier dependencia. Es de suma importancia que describas por qué merecen ser reconocidos.
UAG TE reCOnoce 2021
UAG TE reCOnoce a través del tiempo
UAG TE reCOnoce 2021. Nomínalo
UAG TE reCOnoce 2022. Nomínalo
UAG TE reCOnoce 2023. Nomínalo
UAG TE reCOnoce. Gustavo Arcadio Cervantes Morales
UAG TE reCOnoce. Dra. Teresa de Jesús Ayala Pulido
UAG TE reCOnoce. Laura Elena Bolaños Muñoz
UAG TE reCOnoce. Lilian Patricia Parra López
MTI. Andrés García Rangel
El reconocimiento por parte de tus compañeros te dan una satisfacción y motivación tan grande que te dice que vas por buen camino
Dra. Cecilia Rodríguez Soto
Me sorprendí cuando supe de mi nominación a escasos días de la premiación. Es un placer trabajar para mi institución y dar siempre un poco más para apoyar a mis compañeros.
Mtro. Edgar Márquez González
Fue una experiencia fenomenal, un momento inolvidable, pero el mejor premio es trabajar en lo que me gusta y motivar a mis compañeros a buscar ese esfuerzo extra que se ejerce día con día.
Mtro. Mario Valle Carmona
La UAG TE reCOnoce es un programa excelente que se ha implementado en la universidad, ya que los colaboradores se motivan a dar más de sí en sus actividades. El hecho que tus compañeros se den cuenta de las cosas extraordinarias que realizas y, sobre todo, que se tomen el tiempo de proponerte como una de las personas a quienes reconocen, es formidable y extraordinario.
Mtra. Priscilla Vasthi Quintana Ramírez
Reconocer el tiempo, la lealtad y el cariño que siento por la UAG.
Ing. Rosa Isela Villanueva Macías
Ser nominada es un gran orgullo, porque reconocen el valor de tu trabajo, y ganar es una satisfacción muy grande, porque te premian por hacer lo que te gusta.
Mtra. Claudia López Abarca
Ser nominada en UAG TE reCOnoce, me hizo ver que el trabajo que cada uno hace es muy importante para la UAG y el ser premiada es un gran logro en mi vida, porque significa que hago bien las cosas, que son para beneficio de la institución y sobre todo para la comunidad universitaria.
Mtra. Atala Sosa Hernández
Ser nominada en el programa UAG TE reCOnoce, me bridó una gran satisfacción, sobre todo porque fueron compañeros quienes lo hicieron y eso es un doble reconocimiento a la labor desempeñada.
Mtra. Alma Rocio Pacheco Castañeda
Me sorprendí, me dió mucho guston darme cuenta de que lo que se hace de corazón por tu escuela, alguna persona lo nota, me dije: ¡lo estas haciendo bien! sentí satisfacción, mucha emoción y un gran compromiso por nominar al compañero que hace de su labor algo extraordinario. El reconocimiento que estaba recibiendo, me llenó de orgullo por ser parte de esta maavillosa universidad.¡Gracias UAG!
Mtro. Pedro Pablo Colindres Montes
No puede existir el reconocimiento si no hay quien lo reconozca, nuestra institución se ha preocupado para quie de manera transparente sean notados todos aquellos esfuerzos que rebasan el límite de lo njusto y rayan en lo extraordinario.
UAG TE reConoce 2015
UAG TE reConoce 2016
UAG TE reConoce 2017
UAG TE reConoce 2018
UAG TE reConoce 2019
UAG TE reConoce 2020
UAG TE reConoce 2021
UAG TE reConoce 2022
UAG TE reConoce 2023
Podrá participar todo colaborador (personal administrativo, académico y de servicios o de apoyo) de la Universidad Autónoma de Guadalajara.
El programa se desarrollará en 4 etapas:
1.- Criterios de nominación
2.- Análisis de nominaciones.
3.- Selección de finalistas.
4.- Selección de ganadores.
1.- Criterios de nominación
Se podrá nominar a uno o más compañeros base o parciales de cualquier dependencia que hayan realizado un ESFUERZO EXTRAORDINARIO.
Los colaboradores parciales o eventuales nominados deberán estar activos durante ol desarrollo del programa (noviembre 2024 a marzo 2025).
Las nominaciones se recibirán por los medios y en los tiempos establecidos en la convocatoria.
El formato de nominación deberá cumplir con el registro de datos y la descripción clara del esfuerzo extraordinario. La descripción deberá Incluir los hechos, nombres de personas, impacto, tiempos y de ser posible, anexar evidencias comprobables.
2.- Análisis de nominaciones
A través del correo institucional de Recursos Humanos se darán a conocer todas las nominaciones que cumplieron con los criterios anteriormente mencionados.
El comité analizará cada nominación para seleccionar y aprobar únicamente aquellas que cuenten con toda la información requerida en los criterios de nominación y estén debidamente justificadas.
Se analizará la trayectoria del colaborador de acuerdo al cumplimiento en su buen desempeño, relación con su jefe y sus compañeros, así como antecedentes laborales.
El análisis del colaborador nominado únicamente considerará lo descrito en el formato de nominación.
Las nominaciones aprobadas pasarán a la siguiente etapa (Selección de finalistas).
3.- Selección de finalistas
Para seleccionar a los finalistas, el comité analizará los siguientes aspectos:
El esfuerzo descrito deberá ser realmente un esfuerzo extraordinario.
El impacto o logro generado para la institución y/o la sociedad.
El actuar conforme a los valores institucionales.
Los finalistas serán dados a conocer mediante correo institucional recursoshumanos@uag.mx
4.- Selección de ganadores
El o los ganadores serán seleccionados por el comité de acuerdo al esfuerzo extraordinario realizado. El comité analizará la descripción y las evidencias enviadas para evaluar los esfuerzos, seleccionando los más sobresalientes y el impacto en la institución y/o sociedad.
La decisión del comité es inapelable.
Los ganadores se darán a conocer mediante un evento institucional en el marco conmemorativo del 90 aniversario de la institución.
Causales de baja como nominado del programa
Cuando se compruebe que la información proporcionada en el formato de nominación es falsa.
Cuando la nominación contenga información ambigua o no cuente con la información requerida en los criterios de nominación.
No estar activo o estar dado de baja de la Institución.
Entrar en proceso de rescisión de contrato.
Cuando exista parentesco entre nominador y persona nominada.
Ser integrante del Comité de Reconocimiento.
Transparencia
El comité tendrá a su cargo la vigilancia administrativa de las propuestas, así como el desarrollo del programa.
Finalizando el proceso, todo colaborador nominado si así lo desea podrá solicitar la revisión detallada de su nominación.
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